El propósito de esta charla es ayudar a tu equipo a generar consciencia de lo que está pasando en su vida personal que no les permite estar satisfechos o avanzar, y a emprender acciones para elevar también su bienestar y desempeño profesional.
Durante tres horas comparto mi experiencia de vida, aprendizajes, conocimiento en cuanto a desarrollo y comportamiento humano (con enfoque estratégico) y una metodología propia que desarrollé con base en mi experiencia personal como emprendedor, mercadólogo, y consultor de negocios con consciencia. Quiero ayudarlos a descubrir qué cambios pueden hacer en su día a día para lograr sus objetivos, mejorar su calidad de vida y convertirse en personas y colaboradores brillantes.
¿Por qué tomar esta conferencia?
El desarrollo humano de las personas influye en el desempeño profesional. Un lugar de trabajo con empleados felices o satisfechos puede triplicar sus ingresos, disminuye la rotación de personal (el costo más alto para las empresas) hasta 50%, y sus acciones se desempeñan tres veces mejor en el mercado, según datos de Great Place To Work.
Para mi las personas (que son el talento) son el elemento más valioso de tu empresa (tu mayor activo), porque como decía Richard Branson: “Los clientes no son lo primero. Lo primero son los empleados. Si cuidas de tus empleados, ellos cuidarán de tus clientes”.
Te invito a cuidarlos y ayudarlos a dar lo mejor en su trabajo. Yo te puedo ayudar a lograrlo.
- Cientos de colaboradores han transformado su vida con esta conferencia.
- Estas empresas han generado cambios en su lugar de trabajo:
Detalles
Duración
3 horas (tres bloques de 50 minutos con descansos de 10 minutos)
Evento presencial
Se llevará acabo en las instalaciones proporcionadas por el cliente
Garantía
Si no encuentras valor en la conferencia, te devuelvo el 100% de tu inversión
Espacios de preguntas y respuestas
Resolveremos todas tus dudas
¿A quién está dirigido?
A empresas que buscan:
- Colaboradores comprometidos
- Mejores resultados alineados a los objetivos de la empresa
- Evitar la fuga de talento
- Reducir costos
- Mejorar la rentabilidad, escalabilidad, sustentabilidad y responsabilidad
Temario
- Punto de partida y Re-Accionar
- Las 3 principales razones más 1 factor fundamental del “Porqué las personas no logran sus objetivos”
- Cómo establecer objetivos
- ¿Sabes cuál es el costo de tu vida al día de hoy?, define ese número y ve por él (los números son exactos)
- Cómo dejar de ser una persona “muy ocupada” y convertirte en una persona MUY PRODUCTIVA
- Cómo establecer Indicadores
- La importancia de trabajar sobre resultados
Algunas opiniones
